موقع القافلة الإخباري موقع اخباري موريتاني
تلعب الدراما دورًا محوريًا في معالجة القضايا الاجتماعية والسلوكية، ومن أبرز المجالات التي يمكن أن تساهم فيها بشكل فعّال هو محاربة المسلكيات الضارة في بيئة العمل، مثل الرشوة، المحسوبية، التمييز، الغيبة، التراخي، والتحرش، والتسلط الإداري، وسوء استخدام السلطة، وغيرها من التصرفات التي تُضعف الأداء المهني وتعيق الإنتاجية.
وتبرز أهمية الدراما في هذا السياق من خلال قدرتها على تجسيد الواقع بطريقة فنية مؤثرة، تجعل المتلقي يعي خطورة تلك السلوكيات وآثارها السلبية على الأفراد والمؤسسات والمجتمع ككل. فمن خلال سرد قصص واقعية، وشخصيات قريبة من الجمهور، ومواقف مأخوذة من الحياة اليومية، تستطيع الدراما أن تُحفز الوعي الجماعي وتدفع نحو التغيير الإيجابي في بيئات العمل.
كما تتيح الدراما الفرصة لطرح نماذج إيجابية للموظف النزيه، والمدير العادل، والعامل المجتهد، ما يعزز من ثقافة المهنية والاحترام والمسؤولية، ويُسهم في بناء بيئة عمل صحية قائمة على الشفافية والتكافؤ والعدالة.
وباختصار، فإن الدراما لا تكتفي بالتسلية، بل تقوم بدور تثقيفي وتوعوي، يُمكن توظيفه بفعالية في نشر قيم النزاهة ومحاربة السلوكيات السلبية في مختلف المؤسسات، مما يجعلها شريكًا فاعلًا في إصلاح المنظومة المهنية وبناء ثقافة عمل إيجابية ومستدامة.
